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나는 워킹맘입니다3

다시 블로그 시작, 잘 할 수 있을까? 다시 블로그를 시작 하려고 한다. 두 아이를 키우는 워킹맘으로써 쉽지는 않겠지만 내가 원하는 목표를 이루기 위해 시작하려는 티스토리. 꾸준히 잘 할 수 있을까? 걱정이 된다. 하지만 언제나 이루고자 하는 것은 이루는 나였기에 잘 할 수 있을 것이라고 생각한다. 꾸준히 해보자, 화이팅! 2024. 3. 24.
'체력은 국력이다' 이제서야 공감되는 말 안녕하세요, 평범한 워킹맘입니다. 두 아이를 키우면서 맞벌이하는 여성으로서 힘든 점이 많습니다. 가장 힘든 점 중에 한 가지를 꼽으라고 한다면 '체력부족'이 아닐까 싶습니다. '체력부족'이지만 꾸준히 맞벌이를 할 수 있는 이유는 재택근무가 가능한 환경에서 근무를 하고 있기 때문입니다. 주 5일 주택근무가 가능하지는 않지만 주 1-2회 정도는 꾸준히 재택근무를 하고 있습니다. 가끔은 사무실에 출근해서 근무하는 것이 더 편할 때도 많지만 두 아이를 키우는 워킹맘으로써 재택제도가 얼마나 감사한 일인지 모릅니다. 재택근무가 가능하기에 맞벌이를 할 수 있습니다. 재택근무는 출퇴근 할 때의 에너지와 시간을 절약한다는 것이 가장 큰 장점입니다. 덕분에 재택근무를 하는 날에는 두 아이 등원을 시키고 난 뒤, 간단하게 .. 2023. 10. 31.
의도치 않게 능동적인 사람이 되어버렸습니다(ft. 30대중반 회사원 이야기) 나는 그다지 능동적인 사람이 아닙니다. '수동적인 사람'이라고 저를 표현하는 것이 맞는 것 같네요. 올해로 회사 생활을 한 지 11년 중 10년 정도는 수동적인 사람이었던 거 같습니다. 그러나 상황에 따라 사람이 변하듯이 저도 변화가 되는 것 같네요. 의도치 않게 능동적인 사람이 되었습니다. 과장 4년차 정도의 연차이지만 그중 2년 정도는 출산과 육아로 인해 휴직을 했으니 과장 초급 연차인 것 같네요. 하지만 회사 이력상으로 본다면 과장 연차 중급이 될까요? 육아 휴직 후, 회사로 돌아오니 저는 많은 일들을 했어야 했습니다. 많은 일들이라고 함은 회사의 기대치에 맞는 성과 그리고 나의 능력보다 더 많은 일을 하는 것입니다. 엎친데 덮친격으로 파트리더로 있는 선배는 수동적인 업무태도이며 업무 분야에 대해 .. 2023. 10. 29.
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